책임경영을 펼칠 수 있도록 지원하며,
기준, 절차, 방식 등에 문제가 있는 경우 이에 대한 시정요구를 통해 합리적인
경영활동이 이뤄질 수 있도록 기능하고 있습니다. 이사회는 주주총회로부터 위임받은 사항, 회사 경영의 기본 방침과 업무집행에 관한 주요사항을 의결하며, 이사 및 경영진의 직무집행을 감독하는 역할을 수행합니다. 2023년 3월말 기준
GS에너지는 이사회의 독립성, 다양성 및 전문성을 보장하여 이사회 구성을 하고 있습니다.
이사회 독립성을 갖추기 위해 모든 이사의 선출 시 관련 법령에 따른 이사로서의 결격 사유가 없는 자를 주주총회에서 선임하며, 이사회 다양성을 충족하기 위해 이사회 선출 시 성별에 의한 차별을 두지 않고 있습니다.
2023년 3월 기준 사내이사 및 대표이사 1인, 기타비상무이사 4명으로 구성되어 있으며, 에너지 사업분야에 대한 경험과 전문성을 고려하여 이사회 의장을 선출하고 있습니다.
| 구분 | 성명 | 임기 | 전문분야 | 주요 경력 / 역할 |
|---|---|---|---|---|
| 사내이사(대표이사) | 허용수 | 2025-03-14 | 경영 | 現GS에너지㈜ 대표이사 사장 前GS EPS㈜ 대표이사 사장 |
| 기타 비상무이사 | 정찬수 | 2025-03-14 | 경영 | 現㈜GS EPS 대표이사 사장 前GS E&R㈜ 대표이사 사장 |
| 허세홍 | 2025-03-14 | 경영 | 現GS칼텍스㈜ 대표이사 사장 前GS글로벌㈜ 대표이사 사장 |
|
| 홍순기 | 2024-03-19 | 재무 | 現㈜GS 대표이사 사장 前㈜GS 재무팀장 사장 |
|
| 허준홍 | 2026-03-21 | 경영 | 現삼양통상㈜ 대표이사 사장 前GS칼텍스㈜ 윤활유사업본부장 부사장 |
2023년 3월말 기준
사내이사는 이사회의 추천을 받은 후보 중에서 선임하고,
사외이사는 상법 제542조의 8에 따라 사외이사 후보추천위원회의 추천을 받은 후보 중에서 선임합니다.
동 규정에 따라 사외이사 후보추천위원회의 과반수는 사외이사로 구성되어야 하며,
이사의 임기는 3년, 임기만료 후 주주총회를 통해 재선임될 수 있습니다.
GS에너지는 이사회 운영 규정에 따라 이사회를 운영하고 있습니다. 이사회를 소집하기 위해선 의장이 소집하며, 의장은 회일을 정하여 최소 12시간 전에 이를 각 이사에게 문서 또는 구두로 통지하도록
하고 있습니다. 또한, 이사 전원의 동의가 있을 시 앞의 절차 없이 언제든지 이사회 소집이 가능합니다. 2022년에는 총 8회의 이사회를 개최하여 총 33건의 안건에 대해 논의하였습니다.
참석률은 100% 였습니다.
| 구분 | 2020 | 2021 | 2022 |
|---|---|---|---|
| 개최횟수 | 15회 | 15회 | 16회 |
| 결의안건 | 35개 | 50개 | 53개 |
| 참석률 | 97.78% | 98.89% | 94.31% |
이사회는 주요 경영진에 대한 보수정책을 주주 및 장기적 이해와 일치하도록 설계하여 그 내역을 투명하게 공시하고 있습니다. 이사회 내 사내이사의 활동내용에 대해서는
기업 내 체계화 된 계량지표와 리더십, 핵심역량 구축 정도, 기타 회사에 대한 기여도 등을 포함하여 객관적이고 종합적인 기준으로 평가하고 있습니다.
| 구분 | 인원수 | 단위 | 보수총액 | 1인당 평균 보수액 |
|---|---|---|---|---|
| 동기이사 | 1 | 백만원 | 2045 | 2045 |