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Governance

이사회
이사회 역할
GS에너지 이사회는 경영진이
책임경영을 펼칠 수 있도록 지원하며,

기준, 절차, 방식 등에 문제가 있는 경우 이에 대한 시정요구를 통해 합리적인
경영활동이 이뤄질 수 있도록 기능하고 있습니다. 이사회는 주주총회로부터 위임받은 사항, 회사 경영의 기본 방침과 업무집행에 관한 주요사항을 의결하며, 이사 및 경영진의 직무집행을 감독하는 역할을 수행합니다. 2023년 3월말 기준

두 사람이 악수를 하고 있는 사진 회의실에 의자와 컵, 펜 종이가 진열된 사진
이사회 구성 및 독립성

GS에너지는 이사회의 독립성, 다양성 및 전문성을 보장하여 이사회 구성을 하고 있습니다.
이사회 독립성을 갖추기 위해 모든 이사의 선출 시 관련 법령에 따른 이사로서의 결격 사유가 없는 자를 주주총회에서 선임하며, 이사회 다양성을 충족하기 위해 이사회 선출 시 성별에 의한 차별을 두지 않고 있습니다.
2023년 3월 기준 사내이사 및 대표이사 1인, 기타비상무이사 4명으로 구성되어 있으며, 에너지 사업분야에 대한 경험과 전문성을 고려하여 이사회 의장을 선출하고 있습니다.

이사회 구성현황
구분 성명 임기 전문분야 주요 경력 / 역할
사내이사(대표이사) 허용수 2025-03-14 경영 現GS에너지㈜ 대표이사 사장
前GS EPS㈜ 대표이사 사장
기타 비상무이사 정찬수 2025-03-14 경영 現㈜GS EPS 대표이사 사장
前GS E&R㈜ 대표이사 사장
허세홍 2025-03-14 경영 現GS칼텍스㈜ 대표이사 사장
前GS글로벌㈜ 대표이사 사장
홍순기 2024-03-19 재무 現㈜GS 대표이사 사장
前㈜GS 재무팀장 사장
허준홍 2026-03-21 경영 現삼양통상㈜ 대표이사 사장
前GS칼텍스㈜ 윤활유사업본부장 부사장

2023년 3월말 기준

이사회 투명성
이사는 상법 제382조에 따라 주주총회에서 주주들의 결의로 선임하고 있습니다.

사내이사는 이사회의 추천을 받은 후보 중에서 선임하고,
사외이사는 상법 제542조의 8에 따라 사외이사 후보추천위원회의 추천을 받은 후보 중에서 선임합니다.
동 규정에 따라 사외이사 후보추천위원회의 과반수는 사외이사로 구성되어야 하며,
이사의 임기는 3년, 임기만료 후 주주총회를 통해 재선임될 수 있습니다.

이사회 운영
분기별로 정기이사회를 개최하며, 필요 시 임시이사회를 소집하여 추진하고 있습니다.

GS에너지는 이사회 운영 규정에 따라 이사회를 운영하고 있습니다. 이사회를 소집하기 위해선 의장이 소집하며, 의장은 회일을 정하여 최소 12시간 전에 이를 각 이사에게 문서 또는 구두로 통지하도록
하고 있습니다. 또한, 이사 전원의 동의가 있을 시 앞의 절차 없이 언제든지 이사회 소집이 가능합니다. 2022년에는 총 8회의 이사회를 개최하여 총 33건의 안건에 대해 논의하였습니다.
참석률은 100% 였습니다.

이사회 운영 현황
구분 2020 2021 2022
개최횟수 15회 15회 16회
결의안건 35개 50개 53개
참석률 97.78% 98.89% 94.31%
이사회 성과 평가 및 보상

이사회는 주요 경영진에 대한 보수정책을 주주 및 장기적 이해와 일치하도록 설계하여 그 내역을 투명하게 공시하고 있습니다. 이사회 내 사내이사의 활동내용에 대해서는
기업 내 체계화 된 계량지표와 리더십, 핵심역량 구축 정도, 기타 회사에 대한 기여도 등을 포함하여 객관적이고 종합적인 기준으로 평가하고 있습니다.

이사회 보수 현황
구분 인원수 단위 보수총액 1인당 평균 보수액
동기이사 1 백만원 2045 2045

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